Agenda/manifestations

Invitation à l'Assemblée des membres des SYI et au SYI Day: 31.5.2024, Bâle

Vous êtes chaleureusement invité·e·s à l'Assemblée des membres des SYI qui aura lieu le vendredi 31 mai 2024 de 13h30 à 14h00 dans le cadre du Congrès de printemps de la SSMIG à Bâle. L'ordre du jour se trouve à la page suivante (cliquer sur "suivante"). En amont, nous organisons le "SYI Day" avec la Special Lecture sur les thèmes "Abklärung bei Vaskulitiden - praktisches Vorgehen" et "Wie gestalte ich eine gute Visite?" ainsi qu'une table ronde bilingue "Formation continue et planning - la réalité mise à l'épreuve".
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Apéro de networking des SYI: 29 mai 2024, Bâle

En partenariat avec JHaS (Jeunes médecins de famille suisses), nous vous invitons chaleureusement à un apéro de networking. Celui-ci aura lieu le mercredi 29 mai 2024 à partir de 17h30.
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Prix Lumière: Vote du public et remise du prix le 30 mai 2024

Le moment est bientôt venu: cinq projets innovants seront présentés lors de brefs pitchs. Ensuite, le public votera en direct pour le projet gagnant et le prix sera remis. Quand: Jeudi 30 mai 2024, 11h00 - 12h00 (dans le cadre du Congrès de printemps de la SSMIG). Où: Salle Kairo 1 & 2, Congress Center Basel.
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38e Mediweek Davos: Jusqu'au 7 juin, participez au tirage au sort pour gagner une carte hebdomadaire gratuite!

La 38e Mediweek aura lieu du 1er au 5 juillet 2024 à Davos. Au programme: des cours d'échographie accrédités par la SSUM, des discussions de cas interactives ainsi que des exposés et des ateliers axés sur la pratique. Les Swiss Young Internists seront également de la partie. Les médecins en formation et les étudiant·e·s bénéficient de tarifs spéciaux. Inscris-toi dès maintenant.
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Prix Lumière: Soumettez votre projet innovant jusqu'au 31.03.2024!

En 2024, le «Prix Lumière» sera décerné pour la deuxième fois lors du Congrès de printemps de la SSMIG. Vous avez jusqu'au 31 mars 2024 pour soumettre votre idée innovante dans le domaine de la médecine interne générale, par exemple pour des mesures de promotion de la relève ou des modèles de travail avancés ou de «Job-Sharing».
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